“Linchpin: ¿Eres indispensable?” por Seth Godín

[su_note note_color=”#FFFEE2″ text_color=”#333333″]Nota: El Club del Libro todavía está en la incubadora. Desglosaremos este libro y más de nuestros favoritos en detalle, analizando las conclusiones y los pasos de acción de cada uno. Inscribirse para ser el primero en recibir una notificación cuando comencemos. Pero por ahora, aquí está el Amazonas extracto y algunas citas favoritas del libro. [/su_nota]

RESUMEN

Este manifiesto que cambia la vida muestra cómo tienes el potencial para marcar una gran diferencia dondequiera que estés.

Pocos autores han tenido el impacto duradero y el alcance global que ha tenido Seth Godin. En una serie de libros ahora clásicos que se han traducido a 36 idiomas y llegaron a millones de lectores en todo el mundo, ha enseñado a generaciones de lectores cómo hacer productos notables y difundir ideas poderosas. EnEje, centra su atención en el individuo y explica cómo cualquiera puede tener un impacto significativo dentro de su organización.

Solía haber dos equipos en cada lugar de trabajo: gerencia y mano de obra. Ahora hay un tercer equipo, los ejes. Estas personas descubren qué hacer cuando no hay un libro de reglas. Deleitan y desafían a sus clientes y compañeros. Aman su trabajo, ponen en él lo mejor de sí mismos y convierten cada día en una especie de arte.

¿Alguna vez ha encontrado un atajo que otros se perdieron? ¿Has visto una nueva forma de resolver un conflicto? ¿Hiciste una conexión con alguien a quien otros no pudieron contactar? ¿Incluso una vez? Entonces tienes lo que se necesita para volverte indispensable, al vencer la resistencia que frena a la gente. Linchpin te mostrará cómo unirte a gente como...

· Keith Johnson, que recorre los mercadillos de todo el país para llenar las tiendas de Anthropologie con piezas únicas.
· Jason Zimdars, un diseñador gráfico que consiguió el trabajo de sus sueños en 37signals sin currículum.
· David, que trabaja en la cafetería Dean and Deluca en Nueva York. Él ve cada interacción con el cliente como una oportunidad para dar un regalo y es apreciado a cambio.

Como escribe Godin, “Todos los días me encuentro con personas que tienen mucho para dar, pero que han sido lo suficientemente intimidadas o asustadas como para retenerlo. Es hora de dejar de cumplir con el sistema y dibujar tu propio mapa. Tienes brillantez en ti, tu contribución es esencial y el arte que creas es precioso. Solo tú puedes hacerlo, y debes hacerlo”.

LAS MEJORES CITAS

“El trabajo es lo que haces cuando te dicen qué hacer. El trabajo se presenta en la fábrica, sigue las instrucciones, cumple con las especificaciones y se administra. Alguien siempre puede hacer su trabajo un poco mejor, más rápido o más barato que usted. El trabajo puede ser difícil, puede requerir habilidad, pero es un trabajo. Tu arte es lo que haces cuando nadie puede decirte exactamente cómo hacerlo. Tu arte es el acto de asumir la responsabilidad personal, desafiar el status quo y cambiar a las personas. Llamo al proceso de hacer tu arte 'el trabajo'. Es posible tener un trabajo y hacer el trabajo también. De hecho, así es como te conviertes en un eje. El trabajo no es el trabajo”.

“¡El secreto para equivocarse no es evitar equivocarse! El secreto es estar dispuesto a equivocarse. El secreto es darse cuenta de que el mal no es fatal”.

“Un artista es alguien que utiliza la valentía, la perspicacia, la creatividad y la audacia para desafiar el statu quo. Y un artista se lo toma como algo personal”.

“Si está tratando deliberadamente de crear un futuro que se sienta seguro, ignorará deliberadamente el futuro que es probable”.

“Tal vez su desafío no sea encontrar un mejor proyecto o un mejor jefe. Quizás necesites ponerte en contacto con lo que significa sentir pasión. Las personas apasionadas buscan formas de hacer que las cosas sucedan”.

“A la edad de cuatro años, eras un artista. Y a los siete eras poeta.

“Transferir tu pasión a tu trabajo es mucho más fácil que encontrar un trabajo que coincida con tu pasión”.

“La incomodidad trae compromiso y cambio. La incomodidad significa que estás haciendo algo que los demás probablemente no harían, porque se están escondiendo en la zona cómoda. Cuando tus acciones incómodas conducen al éxito, la organización te recompensa y te trae de vuelta por más”.

“Si necesita ocultar su verdadera naturaleza para entrar por la puerta, comprenda que probablemente tendrá que ocultar su verdadera naturaleza para mantener ese trabajo”.

“El problema con la competencia es que elimina el requisito de establecer su propio camino, de inventar su propio método, de encontrar una nueva forma”.

“A medida que nuestra sociedad se vuelve más compleja y nuestra gente se vuelve más complaciente, el papel del bufón es más vital que nunca. Por favor, deja de sentarte. Necesitamos que hagas un alboroto.